2023宁夏报业传媒集团印刷有限公司招聘14名公告
2024-06-08 新闻中心宁夏报业传媒集团印刷有限公司是由始建于1958年的宁夏日报社印刷厂改制后注册的具有独立法人资格的有限公司，是“国家级定点书刊印刷企业”，也是“国家秘密载体印刷定点单位”。先后通过了国家绿色环保、ISO9001:2015质量管理、ISO14001:2015环境管理和ISO45001:2018职业健康安全管理四大管理体系认证。2021年9月获得国家秘密载体印刷资质(乙级)，是全国印刷行业诚信企业组委会公信部门考核评定的全国诚信印刷企业。公司具备完整的印前、印刷和印后设备，产业链完善，门类齐全。从双面彩色报纸、高档画册、书刊、杂志、精装书到信封、手提袋、不干胶等多种产品都可独立生产。公司从始至终坚持创新驱动，探索跨界合作，推动融合发展，发展势头强劲，品牌影响力和竞争力逐步增强。为适应印刷公司高水平质量的发展新要求，逐步加强人才队伍建设，现委托宁夏鑫源濠泽人力资源技术服务有限公司面向社会公开招聘行政财务管理人员、营业销售人员及专业方面技术人员、车间技术工人等岗位，根据相关规定，就招聘事项公告如下。
2.政治立场坚定，遵纪守法、品行端正，拥有非常良好的职业道德，热爱新媒体事业，拥有高远的人生和职业理想;
3.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历。德才兼备且专业方面技术水平特别优秀者，可适当放宽年龄或学历条件;
4.具备招聘岗位所需的专业方面技术知识及必备的专业技能，具备比较好的团队合作精神;
1.专业为汉语言文学、教育学、新闻学、传播学、广告学、哲学、逻辑学、马克思主义研究、应用经济学、法学、历史学、社会学等相关专业;
2.具有相关岗位工作经验，具有较强的综合统筹、组织策划能力和逻辑思考能力;电脑操作熟练，熟悉办公软件;
3.具有较强的文字功底、熟悉公文写作;具备前瞻性和全局观念，有较强的分析解决实际问题能力、沟通协调能力和执行力。
1.财务或会计等专业本科以上学历，有会计证;有财务管理工作经验，有一般纳税人公司会计工作经验;
2.熟悉财务处理程序、熟悉财务软件及office办公软件，了解国内会计企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
1.专业为数字媒体、数字影视、视频工程、计算机多媒体技术、传播学、新闻学、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、教育学、广告学等相关专业;
3.能熟练使用常见的摄影摄像设备，有良好的审美并掌握拍摄、布光、布景、构图技巧，有较强的镜头语言驾驭和表达能力;
4.熟悉视频制作流程，能熟练使用各类后期剪辑软件，能独立完成各类视频的后期剪辑制作。
1.专业为经济学、管理学、新闻学、传播学、教育学、广告学、哲学、马克思主义研究、法学、历史学、社会学、计算机科学与技术、计算机多媒体技术等相关专业;
2.具有两年以上市场营销及新媒体运营经验，工作严谨、细致，有较强的业务拓展能力和客户服务意识，能做好客户维护和服务工作;
3.能够围绕公司运营情况拟定市场策划及宣传方案，可以有效的进行线上、线下的市场推广工作，具备一定的市场协调和市场调度能力。
3.负责对印刷工艺流程和工艺参数进行确定和调整;负责对印刷过程中的工艺和产品质量来优化和持续改进;
本次招聘按照报名、资格审核检查、技能操作测评及面试、体检、公示及录用的程序进行，采取网上报名方式进行。
3.资格初审：按照招聘岗位资格条件及招聘要求，对应聘者报名资料做资格初审。
(2)地点：在宁夏文化旅游创意产业园印刷大楼三楼会议室(银川市金凤区康地路106号)进行。
(3)应聘人员参加资格复审须提交以下资料：身份证、学历证、学位证、执业资格证、职称证等报考岗位要求的有关的资料原件及复印件1份;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未按规定时间和要求参加资格复审的人员，取消应聘资格。
(4)应聘人员应对所提供的学历证明、相关技能证书及原创作品的真实性、有效性负责，有弄虚作假行为的，一经查实取消其应聘资格。
2.地点：宁夏文化旅游创意产业园印刷大楼三楼会议室(银川市金凤区康地路106号)
(2)面试：依据公司实际和岗位需要，重点测评报名人员与岗位相适应的专业相关知识、业务能力、工作技能和综合素养等方面内容。
通过技能测试及面试的人员，将统一安排在指定医院做体检，体检项目和标准依照国家统一规定执行，体检费用由应聘者承担。在规定时间内未按要求完成体检的，视为自动放弃。
考察合格人员将被确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5个工作日，对公示无异议人员由宁夏报业传媒集团公司党委会议研究审定后，由公司人力资源部办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再研究决定是不是聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。
(一)报名者要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。
(二)报名者请重视招聘考试、资格审核、笔试、技能操作、面试、聘用等相关通知。
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