为促进长春经济技术开发区教育事业加快速度进行展开,逐渐加强中小学教师队伍建设,习惯教育改革和展开的需求,依照“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,决议面向教育部直属六所师范大学和“双一流”大学揭露招聘应届或往届结业生,现将有关事项公告如下:
方案招聘69人,专业要求参阅《2015年吉林省考试选用公务员专业分类辅导目录(试行)》。详细岗位详见附件。
(三)教育部直属的六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学)和“双一流”大学统招本科、硕士、博士结业,与招聘专业对口,具有学士、硕士、博士学位、教师资历证、普通话水平二级甲等及以上证书(体育教师可放宽至二级乙等证书)的结业生。
1、曾因违法受过刑事处分、曾被开除公职的,遭到党纪政纪处分期限未满或正在承受查看的,正在承受司法查询没有作出定论的。
2、在公务员应考和事业单位揭露招聘中被考试安排部门确定有严峻违纪违背相关规则的行为并在禁考期限内的。
4、在读的非2020年结业生(全日制在读的非2020年结业生不得用已获得的学历、学位报考)。
6、“三支一扶”、“大学生村官”等底层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未到达现作业地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7、已经过揭露招聘被长春经开区中小校园选取、聘任、及两年内从长春经开区中小校园辞去职务的。
聘任人员与聘任校园签定聘任合同,首聘期三年(含试用期6个月),按规则交纳“五险一金”,享用与长春经开区在编教师平等工资待遇。
应聘人员登录长春经开人才网()点击“长春经开区面向教育部直属六所师范大学及双一流大学揭露招聘合同制教师报名进口”进行注册,仔细阅览报名攻略,按要求在线填写信息并上传报名所需的电子相片等资料。
考生完结网上报名后,作业人员将进行在线资历审阅。资历审阅经往后,考生即具有面试资历。
报名截止后,经开区将安排招聘专家组展开面试,面试不设开考份额。面试主要以模仿授课的方式进行,满分100分,60分为及格线,详细时刻和地址另行告诉。
1.面试合格后进行资历复审,由经开区文教局、人社局担任资历复审作业,资历复审时刻和地址另行告诉。
2.自己须供给有用身份证、教师资历证书、普通话等级证书的原件及复印件,参与查看。暂未获得有关证书的,可供给网上查询证明资料。
(三)2020年上半年中小学教师资历考试推延至下半年安排施行,为减轻对考生的影响,进一步强化稳作业行动,促进高校结业生作业,依照《人力资源社会保障部教育部司法部农业乡村部文明和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新式冠状病毒肺炎疫情影响施行部分职业资历“先上岗、再考证”阶段性办法的告诉》(人社部发【2020】24号),报考长春经开区合同制教师的2020年高校结业生,未获得对应学科教师资历证书的,施行“先上岗、再考证”的方针。上岗后,暂不独立承当一门课的教学使命。关于“先上岗”的人员,履行1年试用期,在试用期内未获得对应教师资历证的,依法免除聘任合同。
(四)凡考生未在规则时刻内按要求做报名、面试、资历审阅、体检、调查、签到等状况的,均视为主动抛弃应聘资历。资历审阅查看由经开区人社局和文教局一起担任,且贯穿招聘作业全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或招摇撞骗的,撤销考试或选用资历。
(五)请应聘人员随时登录“东北高师作业联盟网”、“长春经开人才网”和“长春经开区人才市场微信大众途径”及时了解招聘动态,其他任何途径发布的信息均不做参阅。
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